Der Mensch verlässt seine Komfortzone erst dann, wenn der Leistungsdruck groß genug ist...

Training & Train the Trainer

„In der Wissensgesellschaft gibt es nur Freiwillige!“ (Peter Drucker)


Die Komplexität der Aufgabenstellungen in modernen Großorganisationen bedingt effektive Zusammenarbeit. Zunehmend sind Methoden nötig, die es unterschiedliche Wissens-und Erfahrungsträgern ermöglichen schnell und unkompliziert die richtigen Informationen zusammenzutragen und zu bewerten.

Eine gute und möglichst breite Ausstattung mit solchen Methoden läßt sich sehr schnell in Geld- und Zeitgewinn abbilden, weil:

  • Entscheidungen schnell und nachvollziehbar getroffen werden
  • Probleme von Ihrer Ursache gelöst werden
  • Projekte transparent und erfolgreich verlaufen.

Unternehmen, die sich mit Methodenkompetenz ausstatten, geben ihren Mitarbeitern und Führungskräften „rote Fäden“ an die Hand, und erhöhen so deren Bereitschaft ihr ganzes Wissen und ihre Erfahrung zur Verfügung zu stellen.


Wir statten Ihre Manager mit Methodenwissen aus.


Im Training lernen die Teilnehmer methodisch

  • die täglichen Arbeitssituationen zu klären und zu priorisieren
  • die jeweils geeignete Methode einzusetzen
  • Probleme zu erkennen und deren Ursache zu ermitteln
  • eine angemessene Problemlösung auszuwählen
  • Entscheidungen einvernehmlich und ergebnisorientiert zu treffen
  • die Umsetzung von Plänen und Maßnahmen abzusichern

Wir bilden Methodentrainer und -anwender in Ihrem Unternehmen aus


Transfair hat ein effektives Train-the- Trainer Programm entwickelt.
Hier bilden wir Anwendungsprofis aus, die im Unternehmen die Methoden zur Problemlösung, Entscheidungsfindung und Projektmanagement im Training weitergeben oder als Moderatoren die unmittelbare Anwendung unterstützen.


Wir entwickeln Fachleute zu effektiven internen Trainern


Viel unternehmensinternes Wissen kann nur durch fachkundige Mitarbeiter in internen Trainings weiter gegeben werden. Das gilt für den Bereich Verkauf genauso wie für Finanzmanagement oder Produktentwicklung. Aber nicht alle Fachleute sind auch gute Trainer.

Damit interne Fachtrainings sich vom reinen Fachvortrag abheben, und das vermittelte Fachwissen bei den Teilnehmern gut verankert werden kann, ist sowohl eine didaktische Vorbereitung, als auch die Strukturierung des Trainingsinhalts nach den Kriterien der Erwachsenenbildung erforderlich, sowie der Umgang mit Gruppendynamk.

TransFair bietet eine zeitoptimierte Vorbereitung für interne Trainer an, damit

  • Die Wissen bei den Teilnehmern verankert ist
  • Das Gelernte effektiv angewendet werden kann
  • Die internen Trainer in ihrer Rolle eine Entwicklungsmöglichkeit haben