Cathrin Wüst
Geschäftsführende Gesellschafterin
| Beruflicher Werdegang: | Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Universität Augsburg Personalleiterin bei Messerschmitt-Bölkow-Blohm (heute EADS), München Abteilungsleiterin „Personalpolitik – Vergütungssysteme“ bei debis, Stuttgart und Berlin Senior Consultant Prozessmanagement bei Kepner-Tregoe Inc. Princeton, New Jersey, USA Leiterin Organisations- und Personalentwicklung Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG, Berlin Leiterin „global organizational and talent management“, Sandoz-Novartis Generics, Wien und Basel Director Human Resources EMEA, Tyco Electronics, Wien und Frankfurt Geschäftsführende Gesellschafterin der TransFair Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung, Berlin |
| Hintergrund: | Management von komplexen multi-nationalen Veränderungsprozessen Strategieentwicklung und Coaching für Top Führungskräfte Entwicklung cross-funktionaler Managementeinheiten und Matrixorganisationen Entwurf und Implementierung von Programmen zur Entwicklung von Führungskräften und Führungskultur Strukturierung von Personalabteilungen Umsetzung von Personalprojekten im Rahmen von Restrukturierung und MA |
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